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求真務實做匠人 與時俱進求創新

--首屆“新華模範”、集團計劃財務部副部長馮豔

發佈時間:2018-9-19
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在年輕員工的心中,她是要求嚴格的“馮校長”;在領導眼裏,她是辛勤工作的“老馮”;而在基層的同事看來,她則是一名不折不扣的“財務通”,有什麼財務方面的問題,只要問她,總能得到滿意的答覆。她以無私的工作態度和忘我的敬業精神,為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱,贏得了大家的一致好評,她就是計劃財務部副部長馮豔同志。

馮豔,女,中共黨員,大學學歷,中級會計師,主要負責全省各分子公司的綜合管理和資金管理工作。這是一位從基層走出來的財務人員,在大冶市新華書店工作的21年間,工作作風踏實、勤奮樂業,多次被評為先進工作者、勞動模範、三八紅旗手、優秀黨員。調入集團公司計劃財務部工作後,她虛心學習、勤於鑽研,憑藉自己在基層多年的工作經驗,在六個不同的財務崗位中不斷突破自我,提升工作能力,提高工作效率,創新工作方式。以求真務實的精神,果敢潑辣的作風以及一流的工作業績,展現出一名勞動模範“奉獻不言苦,追求無止境”的風采。

一、執着是她的工作信念。

她堅定自己的理想信念,增強自身修養,為做好財務工作打牢政治基礎。從她走上財務工作崗位那一刻起,一直執着於這片她熱愛的工作領域,但她深知要做好工作,光有吃苦精神和幹勁還不夠,還要具備過硬的業務本領,憑着一股衝勁,一種倔勁,她堅持從書中學、向實踐學、向他人學,學與用相結合。20年的勤學苦練,從一個什麼都不懂的財務小白,到現在人人稱道的“財務通”,箇中辛苦不一而足。在工作之餘閲讀大量的財務相關的書籍,自學考取了中級會計師職稱,還虛心向業務同事討教圖書發行知識,不斷突破自我,提高工作效率,逐步成長為一名學習型、知識型、創新型的新華人,成為集團財務系統的業務骨幹。

二、務實是她的工作作風

在工作中她一直秉承求真務實的工作作風,不搞形式主義,不做表面工作,將一絲不苟的匠人精神代入工作中,用結果説話。

做資金主管的時候,她加強對分公司的資金監控和管理,制訂資金管理流程,用一個多月的時間清理歷史賬務,實現了七十五家分公司的上存款無未達款項,資金管理流程一直延用至今。做税務主管時,她協調、督促各分公司辦理房產税和土地税的減免備案,為各分公司節税數十萬元。2011年2月,為完成集團公司的上市審計,她用短短四天的時間完成了正常情況下需要二個月才能辦好的企業所得税減免備案工作,加速推進集團公司的上市工作進程。因為她細緻、嚴謹的工作,集團公司連續幾年被評為市級“A級納税人”榮譽單位。2012年也因為她在税收工作上表現突出,被評為集團公司先進個人。2014年6月她被委派到教圖公司擔任財務負責人,不僅在建章立制、狠抓財務內控管理等方面狠下功夫,在税收管理和落實“兩去三清”等工作方面也表現突出。2014年退返增值税免税款418萬元,並圓滿完成市局一級風險評估;2015年經她多方協調、積極催收,教圖公司因“教輔新政”等歷史原因遺留的書刊社老欠款收回了460萬元,佔全部老欠貨款的40%;與業務部門多次溝通、磨合,實現了教輔ERP數據、業務數據與財務數據零差異,真正做到“數據一體化”;2014年她被評為集團公司“先進個人”,她所在團隊被表彰為“先進部室”。

三、堅韌是她的工作品格

這些榮譽和成果從來都不是她自傲的資本,而是激勵她“抬頭爭當領頭雁,俯首甘為孺子牛”的動力。2016年集團公司啓動區域管理中心改革,為了積極推進改革工作,她多次往返各市州分公司,從啓動、推行到驗收,一個環節不拉,即使感冒發高燒也沒有休息一天。她常常笑着説“輕傷不下火線”。2012年生病住院,手術後休息不到一週,傷口還裹着紗布,她就趕回單位上班;2017年她左手食指肌腱不慎割斷兩根,硬是一天假也沒請,才在手術枱上縫合完傷口,就立馬趕回單位。手傷癒合的那二個多月,因為手指上石膏板,她就用四個手指敲打鍵盤,一天病假都沒有請,絲毫沒有影響到工作。2017年9月,為了加強基層財務核算質量和費用支出的審核能力,集團公司組織全省近200名財務工作人員參加為期五天的財務培訓,她暨當編輯,又當講師,自編培訓教材,寫了近50頁的培訓PPT,整個培訓講解生動又有實用性,既有最基礎理論知識,又有各種賬務處理的實際方法,還重點講解了財務規範性的案例,大大提升了財務人員的素質,提高了基層財務人員的會計核算能力,也強化了遵守財經紀律的意識,學員們都説受益匪淺。

四、創新是她的工作特點

在工作中,馮豔同志從不會因循守舊,而是處處留心,事事觀察,不斷創新改進工作方法和工作流程,極大的提高了工作效率。她緊緊把握以效益管理為中心,以財務制度為抓手,堅守工作原則、把創新思維貫穿整個工作過程。為了更好的保障資金安全,她優化了資金申請審批流程,建立了資金管理台賬,做到資金劃撥的可查可控,並將這種有效的工作方式推行到十五個區域管理中心。根據全省財務工作的特點,將一些繁瑣、零散、重複的工作進行整合、精煉,建立了一套模板式、表單式的工作體系向全省推行,使基層的財務工作質量和工作效率得到極大的提高。近兩年財務部新進的員工比較多,先後都在全省綜合管理崗學習培訓,她對每一位新同事都是耐心指導、嚴格要求,年青的同事親切的稱她“馮校長”。為了讓新同事儘快適應工作流程,她還特地組織編寫了《全省綜合管理崗工作手冊》,手冊長達八十多頁,詳細記錄全省綜合管理崗的每項工作內容,生動又具操作性。這本工作手冊梳理、完善全省財務管理的工作流程,在理論的基礎上,更多地切入全省財務管理的實際操作要點、難點,提高全省管理工作的工作效率,建立全省綜合管理財務工作的標準化流程。

這位從基層走出來的財務人員,執着地從事着她所熱愛的事業,在各個財務崗位中,虛心學習、勤於鑽研、吸取養分,如今成為獨擋一面的業務骨幹,受到領導和同事們的充分肯定。多年來,她以吃苦耐勞、樂於奉獻的勞模精神書寫着對集團的無限忠誠,彰顯出新華人求真務實、創新進取的優良品質。